经铁东区政府批准，计划面向城区符合条件的就业群体公开招聘工作人员7名（男性4名，女性3名），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”原则，采取面向社会，公开招考、择优聘用的方式产生人员。

二、用工方式及待遇

劳务用工，与第三方劳务派遣公司签署劳动合同。聘用上岗后应领工资3000元/月（含四险）。

三、招聘条件

（一）具有鞍山市户口，热爱城市建设工作；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康；

（四）大专（含大专）以上学历；

（五）服从工作安排，熟练操作电脑，有公文写作基础；

（六）有住建系统工作经验者笔试成绩加10分，需提供从业相关经验佐证材料。

曾因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在各级公务员招录及事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、报名程序

报名方式：采用现场报名并缴费100元。

1、报名时间: 2022年11月9日至11月18日（仅限工作日），9:00-11:30，13:00-16:30。

2、报名地点：鞍山市铁东区安乐街16号（鞍山人力资源服务产业园）园区入口云厅职介。

3、报名材料:

（1）身份证复印件一页（正反面）；

（2）户口本复印件两页（首页、本人页）；

（3）毕业证复印件一页；

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》打印件任意一页；

（5）住建系统工作从业经验佐证材料一份（无经验可不提供）。

（6）报名登记表，需张贴本人近期免冠白色背景一寸照片（附件一）;

（7）个人承诺书（附件二）；

（8）疫情防控承诺书（附件三）；

（9）大数据行程码（当日打印纸质彩色版）；

（10）纸质48小时内核酸检测阴性证明。

注意事项：

1.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过，原则上不允许更改。

2.报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其面试、聘用资格。

3.考生自报名至聘用（笔试、资格审查、计算机测试、面试、体检、考核、公示、聘用）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

五、考试内容、时间、地点

（一）笔试

1.笔试及计算机测试内容

笔试主要考察公共类试题，有住建系统工作经验者笔试成绩加10分，满分100分。笔试试卷置于密封袋，采取全程密封的保密措施，需经考场内两名监考人员、督察人员及两名考生代表签字确认无误后，现场拆封。

计算机测试内容为Excel、Word熟练使用，限时20分钟，按照记录速度和准确率评分。

2.笔试及计算机时间和地点

具体时间地点详见《准考证》。考试当日考生需携带考前48小时内核酸检测阴性纸质证明，方可进入考点参加考试。预计11月22日笔试及计算机测试。

3.考试成绩发布

考试成绩发布：考试成绩将于考试当日20:00前发布于“鞍山市人力资源服务协会（www.ashra.org.cn）”官方微信公众号。

（二）资格审查

资格审查人选的确定

笔试及计算机测试阅卷结束，依照笔试及计算机占比分数成绩从高分到低分的排序（成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理），按照招聘人数1:2比例确定进入资格审查、面试等后续环节的人员。

（三）面试

1.面试人员名单、面试的时间、地点、形式等将发布在“鞍山市人力资源服务协会（www.ashra.org.cn）”官方微信公众号。面试满分为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。面试人员确定：按招聘人数1:2比例，对出现的面试人选空缺，从笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.面试的时间和地点

面试时间地点详见《面试准考证》。面试当日考生需携带考前48小时内核酸检测阴性纸质证明，方可进入考点参加考试。预计11月24日面试。

（四）总成绩计算

本次考试采用百分制计算总成绩，笔试成绩按40％、计算机录入成绩按30％、面试成绩按30％计入总成绩，笔试、计算机录入测试、面试及总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按总成绩由高到低顺序择优录用，总成绩并列者，按面试成绩由高到低确定人选。

总成绩于面试当日20:00前在“鞍山市人力资源服务协会（www.ashra.org.cn）”官方微信公众号发布。

（五）体检

体检综合成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数的1:1比例确定进入体检人选。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。体检不合格及弃权形成的空缺，按照笔试、计算机、面试合计成绩从高到低依次等额递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘者，不予聘用或取消聘用。此次体检所需费用由考生个人承担。

六、考核

考核工作按照有关规定组织实施。招聘部门要按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。

因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。

七、公示

拟聘用人选确定后，发布于“鞍山市人力资源服务协会（www.ashra.org.cn）”官方微信公众号面向社会公示，公示期为7个工作日。（公示期同时上岗）

八、聘用

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为本岗位的考生，办理岗位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

九、特别提示

本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站等，误导报考者的，均与本次招聘组织单位无关。

本公告未尽事宜，由鞍山市人力资源服务协会负责解释。

公开招聘咨询电话：

18624209752  宋女士（8:30-11:30/13:00-17:30 ）

18642270885  杨先生（8:30-11:30/13:00-17:30 ）

附件一：报名登记表

附件二：个人承诺书

附件三：防控疫情承诺书

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